為提高市場專業(yè)人員工作熱情、基本技能及崗位職責(zé)匹配度，人力資源部組織了為期兩周針對性很強的市場專業(yè)培訓(xùn)，重點崗位及骨干人員積極參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，人力資源部組織了期中考核和期終考核?？己诉^程中公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別對參考人員進行了點評，提出了很多寶貴的意見，為受訓(xùn)人員專業(yè)技能水平的提高提供了很大的幫助。
通過此次培訓(xùn)，各參訓(xùn)人員加深了對公司產(chǎn)品體系和技術(shù)服務(wù)的整體了解，提高了市場開拓水平，強化了市場服務(wù)意識。
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